FÜR MITARBEITENDEN UND FÜHRUNGSKRÄFTE

DURCH SELBSTREFLEXION UND EIGENVERANTWORTUNG ZUM GEMEINSAMEN UNTERNEHMENSERFOLG

WER SIND DIE TRAINER

Kerstin Lukas

Leitet seit 15 Jahren Seminare und Gruppen

Kann einen Raum energetisch halten

Praktische Übungen durch Schauspielexpertise

Veränderung durch Kreative Lösungsansätze

Durch Farben & Bilder Unterbewusstseinsarbeit

Mit Musik & Meditation wird Inhalt integriert

 

Mike Gerhart

Über 1 Jahrzehnt Erfahrung in der Industrie

Führungserfahrung von 20 Mitarbeitern

Personaldienstleistung & Personalabteilung

Zieht Menschen emotional in seinen Bann

Seit 15 Jahren in der Bewusstseinsarbeit

Berührt mit seinen Inhalten sehr tief

Welche Probleme lösen wir

Psychische & mentale Belastung

Unnötige interne Konflikte

Fehlende innere Motivation

Gelebtes Opferbewusstsein

Projektion aus Unzufriedenheit

Fehlendes stabiles Fundament

Schlechte Energie im Team

Mangelndes (Selbst)Zeitmanagement

So haben Seminare keinerlei Wirkung

üKeine körperliche Transformation

üMitarbeiter lassen sich nur berieseln

üIm Arbeitsalltag wird nichts umgesetzt

Deshalb wirkt unser Seminar nachhaltig

Inhalt wird über Herz-Hirn Kohärenz vermittelt

Durch abgestimmte Übungen passiert Integration

Wir arbeiten von Innen nach Außen (Micro-Macro)

SEMINAR BUSINESS BALANCE 1

DURCH SELBSTREFLEXION UND EIGENVERANTWORTUNG ZUM GEMEINSAMEN UNTERNEHMENSERFOLG

Alles rund um die Themen Selbstreflexion, Selbsterkenntnis, Eigenverantwortung, Energiebewusstsein

Seminartag 1

Gedanken

Gefühlsmanagement

Emotionssteuerung

Innenwelt

Spiegelbild

Projektion

Seminartag 2

Selbstliebe

Realität

Offenheit

Transformation

Schöpferkraft

Handlungen

SEMINAR BUSINESS BALANCE 2

DURCH MENSCHENKENNTNIS & TALENTORIENTIERTES HANDELN DIE UNTERNEHMENSZIELE ERREICHEN

Alles rund um die Themen Energiebewusstsein, Menschentypen, Kommunikation, Führung

Seminartag 1

Persönlichkeitsanteile

Sein- Potentiale

Haltung & Körpersprache

Emotionale Selbstführung

Innere Motivation

Seminartag 2

Gegenseitiges Verständnis

Konfliktmanagement

Positive Fehlerkultur

Gesprächsführung

Zielemanifestation

WELCHE PRAKTISCHEN ÜBUNGEN MACHEN WIR ZU INTEGRATION

Die tägliche Kommunikation in Unternehmen basiert auf allen möglichen Gesprächen

Bewerbungsgespräche, Probehalbzeitgespräche, Probezeitende; Feedbackgespräche, Projektgespräche

Weiterbildungsgespräche, Jahresgespräche, Gehaltsgespräche, Kritikgespräche, Beendigungsgespräche

  • Rollenspiele von Situationen
  • Menschentypen
  • Übungen zum Teamaufbau
  • Teambuildingmaßnahmen
  • Spaß am Arbeitsplatz
  • Körpersprache
  • Stimmtraining
  • Motivation
  • Zielemanifestation
  • Entspannung

DER NUTZEN FÜR MITARBEITER, FÜHRUNGSKRAFT & UNTERNEHMEN

Vorteile für die Mitarbeitenden

Besserer Fokus um Ziele zu erreichen

Klarere Kommunikation untereinander

Deutlich weniger Missverständnisse

Mehr Freude & Energie beim arbeiten

Vorteile für die Führungskraft

Höheres Verständnis für die Mitarbeiter

Kann mehr Verantwortung abgeben

Schenkt Mitarbeiter mehr vertrauen

Ressourcen werden sinnvoll genutzt

Vorteile für das Unternehmen

Belastbarkeit der Mitarbeiter wird gestärkt

Mitarbeiter verbinden sich mit der Vision

Schnellere Perspektivenwechsel der MA

Lösungsorientiertes Handeln der MA